为因怀孕而受工作限制的员工提供合理的安排, 分娩或相关医疗状况
马科姆社区学院为因怀孕而受到工作限制的员工提供合理的工作场所, 分娩或相关疾病("承保雇员"). 寻求住宿的受保员工应联系人力资源部, 谁将参与一个互动的过程，以确定合理的安排，而不会造成过度的困难.
学院不会拒绝提供就业机会, 或者采取不利的雇佣行动, 承保员工因怀孕而要求或使用经批准的住宿, 分娩或相关的医疗状况. 学院不会要求受保员工请假, 无论是否支付, 如果可以提供其他合理的便利，以满足已知的与怀孕有关的限制, 分娩, 或受保雇员的相关医疗状况.
经主席会议批准
2023年6月20日